养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（见下表）

　　个人账户养老金计发月数表：

　　过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数；

　　说明

　　a、本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。

　　b、职工平均指数是指自建账户之月起，职工本人参加养老保险的历年缴费工资占当年使用的社会平均工资（2006 年以后用在岗职工平均工资）的平均值。

　　c、缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即月数÷12，保留两位小数。

　　d、计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素，作了统一规定。

　　拓展阅读>>>

　　2021年度青岛市企业退休、退职人员调整基本养老金

　　为了更好地保障退休、退职人员晚年生活，使其充分享受到经济社会发展的成果，按照国家、省的统一部署和要求，从2021年1月1日起，为全青岛市2020年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。

　　〖企业退休人员调整办法〗 

　　今年调整企业退休人员基本养老金，继续按定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分增加： 

　　一、定额调整：每人每月增加65元养老金。 

　　二、挂钩调整：分两部分：第一部分与基本养老金水平挂钩调整，按2020年12月本人基本养老金的 1.2%确定月增加额。第二部分与本人缴费年限挂钩调整，按缴费年限分段计算，对15年（含）以下的部分，每满 1 年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。 

　　举例:青岛市企业某退休人员缴费年限为47年，那么该人员养老金与本人缴费年限挂钩调整部分为 15×1+10×1.3+10×1.6+10×1.9+2×2.2=67.4 元。 

　　三、适当倾斜：以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，对符合条件的下列人员，给予适当倾斜。 

　　2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。 

　　一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。 

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