为方便参保女职工及时享受生育津贴待遇，在试点医院生育且符合条件的，参保女职工生育津贴可以“免申即享”。

为方便参保女职工及时享受生育津贴待遇，自2023年12月1日起，在试点医院生育且符合条件的，参保女职工生育津贴可以“免申即享”。

为方便参保女职工及时享受生育津贴待遇，自2023年12月1日起，在试点医院生育且符合条件的，参保女职工生育津贴可以“免申即享”。

为方便参保女职工及时享受生育津贴待遇，自2023年12月1日起，在试点医院生育且符合条件的，参保女职工生育津贴可以“免申即享”。

是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。

生育津贴申领实行全程网办 “零跑腿”，申报工作可由单位通过青岛市医疗保障局官网申报，各区市医保局安排专人即时审核。

青岛市优化津贴审核流程，符合发放规定的，生育津贴将在9个工作日内拨付至职工个人医保卡金融账户。

青岛市优化津贴审核流程，符合发放规定的，生育津贴将在9个工作日内拨付至职工个人医保卡金融账户。

生育津贴以职工所在用人单位上年度月平均工资核定的缴费基数计发，具体详情详见正文。

根据有关规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

生育津贴申领实行全程网办 “零跑腿”，申报工作可由单位通过青岛市医疗保障局官网申报，各区市医保局安排专人即时审核。

生育津贴：女职工生育或流、引产时，已在单位连续足额缴纳职工医保满一年的，可以享受生育津贴。