【导语】：男职工的配偶分娩时，只要是无工作单位且未享受生育医疗费待遇的，也可以按照参保女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
参加生育保险的女职工，津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，在出院结算后的次月月底拨付到参保人社保卡金融账户或参保人指定账户。
1.生育津贴支付标准为:一胎98天(生育时年满23周岁的158天):二胎、三胎均为98天;难产的增加15天:多胞胎每多生一个增加15天。
2.计划生育津贴支付标准为:女职工怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产(含引产及死胎娩、取出)的42天。
根据社会保险法第五十三条规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。也就是说，用人单位缴纳生育保险其实不是按性别来的，所以男职工也可以享受生育保险待遇。除了男职工本人可以享受计划生育手术的待遇(例如男职工绝育手术费1200元;复通手术费1800元。)男职工的配偶分娩时，只要是无工作单位且未享受生育医疗费待遇的，也可以按照参保女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。温馨提示：微信搜索公众号【青岛本地宝】，关注后在对话框回复【生育保险】可获青岛生育保险办理攻略，报销材料/流程、定点医院查询、生育并发症查询等。
