【导语】：自2019年3月1日起《山东省女职工劳动保护办法》施行，青岛市产假有了新的规定，详见正文。
★国家规定产假★
一、流(引)产假
1、妊娠未满4个月流产
产假天数：15天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
2、妊娠4个月以上37周以下流产、引产(含死胎剖宫取胎)
产假天数：42天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
二、生育产假
1、顺产
产假天数：98天（其中产前可以休假15天）
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
2、难产(含剖宫产)
产假天数：113天（其中产前可以休假15天）
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
3、多胞胎生育
产假天数：每多生育1个婴儿，在上述天数上增加15天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
★山东省生育奖励假★
产假天数：60天
产假期间享受待遇：由用人单位支付产假工资市人社部门
政策解释部门：市人社部门
男职工的配偶分娩时，只要是无工作单位且未享受生育医疗费待遇的，也可以按照参保女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
青岛市女职工在办理生育津贴相关手续时，需要提供的材料，青岛本地宝已为您整理在正文之中。
自2022年1月1日起，青岛市医疗保障局对青岛市生育医疗费结算标准进行调整，详见正文。
根据青岛市医疗保障局发布的《关于进一步做好城镇职工生育保险工作的通知》规定，青岛生育保险报销范围详见正文。
自2022年1月1日起，青岛市医疗保障局对青岛市生育医疗费结算标准进行调整，详见正文。
根据青岛生育保险政策规定，青岛用人单位必须按照规定为职员参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费用。生育保险参保人符合条件后，即可享受生育保险待遇，报销规定范围内生育费用。详情请阅读下文。
参加职工社会医疗保险的女职工，符合计划生育政策规定怀孕期间，符合享受医保统筹待遇的，发生的保胎医疗费用可享受生育医疗费报销。具体报销病种及限额情况详见正文。
青岛市生育保险参保职工流引产发生的统筹范围内医疗费，对职工个人实行限额结算方式。
2024-05-08 19:32 来源：商务部
2024-05-08 19:31 来源：商务部
2024-05-08 19:30 来源：商务部
2024-05-08 19:30 来源：商务部
2024-05-08 19:29 来源：商务部
2024-05-08 19:35 来源：商务部
2024-05-08 19:26 来源：商务部
2024-05-08 19:25 来源：商务部
2024-05-08 19:34 来源：商务部
2024-05-07 19:54 来源：青岛交警
【导语】：自2019年3月1日起《山东省女职工劳动保护办法》施行，青岛市产假有了新的规定，详见正文。
★国家规定产假★
一、流(引)产假
1、妊娠未满4个月流产
产假天数：15天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
2、妊娠4个月以上37周以下流产、引产(含死胎剖宫取胎)
产假天数：42天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
二、生育产假
1、顺产
产假天数：98天（其中产前可以休假15天）
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
2、难产(含剖宫产)
产假天数：113天（其中产前可以休假15天）
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
3、多胞胎生育
产假天数：每多生育1个婴儿，在上述天数上增加15天
产假期间享受待遇：符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴
政策解释部门：市医保部门
★山东省生育奖励假★
产假天数：60天
产假期间享受待遇：由用人单位支付产假工资市人社部门
政策解释部门：市人社部门
